En ce moment, je lis beaucoup la presse concernant l’emploi et le COVID.
Beaucoup d’articles paraissent concernant la gestion du personnel et la mise au chômage partiel ; d’autres l’économie en général avec, à la clef, le risque de faillite des entreprises, des petites notamment.
Sais-tu si quelqu’un du monde de l’ESS travaille sur le sujet pour les associations ? Les petites ou moyennes en particulier ?
Le risque, bien sûr, mais aussi surtout la prévention, les choses à mettre en place pour limiter ce risque. Maintenant pendant toute la durée du confinement et après pour le redémarrage.
Un risque globalement très différent des entreprises classiques puisque les bénéficiaires ne sont souvent pas des « clients » ordinaires, l’équilibre financier dépend souvent des subventions, etc.
Pour l’impact de la crise sanitaire sur le monde associatif, le Mouvement associatif a mené une étude.
Deux liens utiles qui m’ont été communiqués suite à mon post sur openasso.org :
Le site de l'emploi salarié dans l'ESS 